今年11月，作为蓝姆特家·文化传统的优秀员工父母“国内双飞游”如期而至。把企业文化与中国传统“孝”文化相互结合，呼吁社会各界关注孝心的传承与践行。

　　蓝姆特每年都对优秀员工父母双飞游十分重视。每年的11月，蓝姆特家人都会热情饱满地“为父母们”做足了准备工作，期盼着蓝姆特优秀员工父母们“回家”。

　　“父母们”签到合影

感恩会当天一早，在蓝姆特优秀员工的陪同下，“父母们”在签到墙上签下了自己的名字，礼仪小姐为“父母们”系上了暖心红色围巾。与此同时，蓝姆特的全体家人早已在“家门口”排好了欢迎队列。在热烈的掌声之中，优秀员工的父母们踏上红地毯，陆续进场。“父母们”都开心的笑开了颜，笑道：“感觉自己像明星一样的待遇！”

　　全体员工列队欢迎“父母们”的到来

感恩典礼|优秀员工颁奖

在感恩会上，总经办李经理与大家回顾了蓝姆特的企业发展历程。随后，蓝姆特“父母们”共同见证了一个特别的“场合”：一场简单而充满温情的颁奖典礼。

　　优秀员工颁奖仪式

9位优秀的蓝姆特员工获得了嘉奖。虽然他们来自不同的部门，有着不同的年龄，不同的成长与进步，但是每一个蓝姆特人都是最优秀、最专业、高素质的。相信他们在往后的日子里，将会以更高的专业素质，更好的专业精神服务每一位消费者，与蓝姆特大家庭携手共进，将蓝姆特的事业推向另一个高峰！

感恩课程|生命之轮

一场简单而隆重的颁奖仪式过后，大家长乔总特意邀请刘老师为全体蓝姆特家人上了一堂别开生面的“感恩课”——生命之轮。

　　“生命之轮”刘导师

在刘老师的引导下，一个巨大的“生命之轮”，让每一位家人都学会了如何面对错过的人，如何面对自己的父母、朋友乃至陌生人，学会敞开心扉去拥抱。父母们感叹“这还是第一次在一个陌生的场合，感觉到一种特别的温暖。”

“生命之轮”进行时

从点头、微笑、握手到拥抱，每一个动作都代表了人与人之间微妙的关系转变。经过生命之轮，蓝姆特的家人们对如何处理自我的人际关系有了更深刻的认识。环节结束以后，每人都收到来相互赠与的玫瑰花，表示祝福与感恩。

感恩行动|百孝饺

在蓝姆特的家文化中，除了心怀“孝道”，付诸实践也是重要的一环。蓝姆特的全体家人在公司的幸福大饭堂里为“父母们”包起了“百孝饺”，寓意吃百家饺，接百家福，传百家孝。

“父母们”享用百孝饺

在感恩会上，由优秀的蓝姆特家人亲手为父母们送上热腾腾的百孝饺。父母们接过百孝饺，同时也接过了蓝姆特家文化的真诚祝福。聚百家孝意，汇成蓝姆特大家庭的温情。在这感恩的日子里，以中国传统文化中代表团圆的食物饺子为载体，为父母们送去最暖心的关爱。以孝感恩，让会场充满了温馨的暖意。

感恩的心|诠释孝道

在一系列感恩行动之后，我们的大家长乔梓峰先生乔总给蓝姆特家人分享了关于“父母”、关于“孝”文化的感悟与心路历程，诠释了何谓孝道。

　　蓝姆特大家长乔梓峰先生进行感恩分享

而在感恩会的最后，由蓝姆特家人更为优秀员工的父母奉上了精彩的舞蹈——感恩的心。

《感恩的心》手语舞蹈

优秀员工父母双飞游不仅是对员工的一种激励与福利，更是蓝姆特对“孝”的真挚表达。时怀感恩，以孝感恩，这不仅是企业文化的一种宣导，更是蓝姆特作为一个企业的社会责任感与人文关怀。

蓝姆特团队与“父母们”的大合照

结束这场温情的“感恩会”，“父母们”就开启了去往“北京”的旅行。他们的身影，走过了历史悠久的故宫博物院，登上了八达岭长城的好汉石，欣赏了现代建筑经典的鸟巢、水立方等等。

　　启程 · 广州机场大厅　　　　　＊＊＊纪念堂

一个心念已久的“中国梦”；一场说走就走的北京之旅；一张激动振奋的合影；一个开怀的笑脸；一条在蓝姆特时便戴上的“红围巾”；都是只来自蓝姆特别出心裁的温情与孝心。

　　长城合影　　　　　北京故宫

　　水立方合影　　　　　鸟巢合影

　　水立方精彩剪影　　　　　长城剪影

　　长城剪影　　　　　八达岭留念

蓝姆特“国内双飞旅行”得到了“父母们”的赞许与支持，“父母们”也表示，在企业快速发展的态势下，能够同时弘扬中国“孝文化”，也能作为一种员工福利，关怀员工成长，活动意义深远。也是一种独特而有意义的企业文化。

　　“父母们”收到的小惊喜

在活动结束之际，蓝姆特团队还准备了精致的午宴，大家长乔总与蓝姆特团队、“父母们”一同共进午餐。席间“优秀员工们”都分别对自己的父母进行了“深情表白”。“父母们”也收到了一个现场小惊喜，一张北京之行的大合照，都笑得乐开了花。

　　“为爱设计·为家定制！”

　　这是一种对“家”、“爱”、“孝”的企业文化。

　　蓝姆特更希望把“家”、“爱”、“孝”

　　成为一个企业符号，

　　更好地为全国千万个“家”，

　　提供更有爱、更专业、更贴心的服务与优质的产品！